組聯處、宣文處分別召開2020年度總結考核會議
2011年2月7日上午,組聯處、宣文處先后組織召開了2020年度總結考核會議。黨組成員、副理事長蔣錄基出席會議并做總結點評,二級巡視員李順普、辦公室(人事)工作人員參會,組聯處、宣文處負責人分別主持階段會議,并宣布2020年處室干部平時考核情況。組聯處6名干部、宣文處4名干部分別參加階段會議并述職。
蔣錄基副理事長重點從干部政治建設情況,工作能力、履職盡責和工作業績、表現情況,黨風廉政建設、落實意識形態責任制情況,作風建設及與歪風邪氣作斗爭情況,遵守紀律規矩、團結協作、防范安全風險情況等5個方面,對分管處室黨員干部1年來踏實高效的工作和辛苦努力給予肯定,指出干部在學習、思想、工作、廉潔自律等方面存在的不足,明確了今后努力的方向。他強調,組聯處、宣文處全體干部對此次述職匯報會高度重視、準備充分,全體干部在日常學習、生活、工作中遵紀守法,積極爭先創優,注重發揮團隊精神,團結協作、勤懇扎實,工作成效明顯,為助力打贏全省殘疾人脫貧攻堅戰和疫情防控阻擊戰,推動“十三五”殘疾人各項工作完美收官做出來積極貢獻。
他重點強調,省委、省委組織部對殘聯的班子和干部隊伍建設高度重視和關心。省殘聯新班子高度團結,堅定有力,積極溝通協調,形成了團結有戰斗力的集體,形成了按照規章制度辦事管人的共識。新班子非常關心干部,注重調度干部的積極性,已經形成了良好的新的局面,風氣正了,抓工作的責任心更強了,信心更足了。良好局面來之不易,組聯處、宣文處的主要負責人要進一步樹立責任意識,大局意識,自覺維護團結,抓工作帶隊伍,調動干部積極性,抵制不良言行和習氣,樹立正氣,樹立好的形象,以身作則,率先垂范,當表率;要進一步強化責任落實,負起與職務相匹配的工作責任,把職務和政治素質、業務能力、團隊建設、紀律規矩結合起來,時時對照自己的領導責任盡到了沒有,工作推動落實了沒有,哪些工作還有缺位短板,對重點工作和存在的問題,要及時召開部門會議深入研究,把政治責任、領導責任、工作責任、帶隊伍的責任落到實處,確保處室內的問題在內部及時解決,不上交矛盾。兩個處室的處級干部要積極開展有效的思想工作,加強政治建設,談心談話,解開疙瘩,關心愛護,凝心聚力。組聯處、宣文處全體黨員干部都要深刻汲取教訓,提高思想認識,自覺承擔起巡視、檢查反饋問題整改的責任,形成共抓整改的強大合力,積極把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,積極推動問題整改,完成組織賦予的整改任務;涉及的有關干部,處室負責人要積極開展談心談話,消除矛盾,凝聚人心。兩個處室要緊盯亮點工作,解放思想,開拓創新,取得新成績,處室之間要形成比學習、比政治、比團結、比正氣、比工作業績的濃厚氛圍。當前,時間已經進入2021年第一個季度,處室上下要盡快謀劃好2021年工作安排、推進計劃、落實措施、責任時限,保證重點工作亮點工作有序推進;處室負責人要落實一崗雙責,加強處室黨的建設,建立完善學習制度,加強理論武裝,引導每一名黨員政治上清醒、思想上統一、行動上堅決;要認真落實組織生活制度,定期開展三會一課,按要求講好黨課,創新開展主題黨日活動,用嚴肅認真的黨內活動引領處室工作;要按照標準化、規范化、制度化的要求,加強黨支部建設,積極開展黨的活動,把支部建設成堅強的戰斗堡壘,每名黨員要自覺用黨員標準對照檢視自己,牢記初心使命發揮先鋒模范作用。
最后,蔣錄基副理事長希望大家在今后的工作中,更加注重政治理論學習,進一步提高守正創新和調查研究的能力,在2020年所取得成績基礎上,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,凝聚共識、齊心協力,為全省殘疾人事業高質量發展增磚添瓦,作出努力。
會議結束后,蔣錄基副理事長、李順普二級巡視員、辦公室(人事)工作人員與組聯處、宣文處干部逐一開展了談心談話。
