甘肅海旺建設集團基本情況：甘肅海旺建設集團公司成立于2008年，座落于古絲綢之路重鎮，素有“甘肅咽喉、蘭州門戶”之稱的定西市安定區。定西市安定區交通便利，人杰地靈，是古絲綢之路的必經之地，孕育出充滿蓬勃生機與活力的海旺建設集團。經過海旺人十多年的打拼，集團現擁有建筑安裝公司、房地產開發公司、酒店餐飲服務公司、工程機械公司、建材公司、裝飾公司、物業管理公司、車輛檢測公司、建筑機械設備租賃公司、勞務公司、醫療、養老服務公司、家政服務公司、定制家居公司、小額貸款公司、商砼公司、農業專業合作社、體育文化發展公司、文旅發展等多個分子公司。集團建立了現代企業制度,機構健全、責權明晰。現擁有員工近300余人，有著一支高素質的精英管理團隊。

       榮譽彰顯公司風范：海旺集團先后榮獲過國家級、省市區級“守合同重信用”企業、甘肅省建設工程“飛天獎”、定西市建設工程“金衡獎”，“安全生產示范企業”、“安全生產先進單位”、“先進基層黨組織”、省、市區級工會工作先進集體等多項國家級和省市區級榮譽稱號，連續多年被本地金融機構評為“總行級優質客戶”、“AAA級信用企業”等授信榮譽。

       關注公益奉獻愛心：愛加愛、大愛無疆，心連心、真心永恒。海旺集團在不斷超越，努力發展的同時，從未忘記做為企業擔當的社會使命，從未忘記回饋社會。十余年來，積極參與脫貧攻堅、精準扶貧、公益資助、捐資助學、疫情防控、抗洪救災、愛心幫扶等活動，捐款捐物資金達2500余萬元，捐助項目涉及教育、扶貧、助殘、市政、文化等各個領域，海旺公司關注公益、奉獻愛心，積極參與脫貧攻堅的良好風尚受到了當地黨委政府、社會各界人士的一致好評。

       利用平臺發揮作用：海旺建材有限公司是海旺建設集團旗下子公司，是定西市隴中合益實業聯合商會的常務理事單位，商會是定西市殘疾人聯合會授牌的“定西市殘疾大學生見習實習基地”。每年全國助殘日隴中合益商會（慈善基金會法人為海旺建設集團董事長剡海）開展慰問并組織助殘行動，讓聽障職工感受到企業的溫暖。海旺農民專業合作社帶動殘疾人家庭6戶，在帶動發展增加收入的同時，逢年過節集團老總都“走親戚”，實現有溫度的帶動。

       海旺建材公司成立于2011年3月，位于定西市經濟開發區循環經濟產業園區濱河東路3號，從一家生產單一的小型門窗車間現發展至今，已走過了近10余年的路程，占地32畝，集節能門窗、中空玻璃、保溫材料、通風管道等材料生產、加工及銷售一體的綜合公司。現公司擁有年產量10萬m3B1級難燃型聚苯乙烯板生產線和年產20萬m2的隔熱斷橋鋁合金生產線以及中空玻璃生產線、通風管道二線、五線、生產線各一條。

       為了積極響應國家號召，努力解決殘疾人就業問題，秉承愛殘、助殘、敬殘的理念。公司利用商會平臺發揮作用，把定西特殊教育學校每年畢業的殘疾人學生，通過商會平臺，先后有16名殘疾畢業生集中安排到甘肅海旺建材公司進行見習實習鍛煉和就業，有9名通過學習鍛煉，各自進行創業就業。其中，7名殘疾學生留在企業，并簽訂《勞動合同》，公司為他們繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險等，保障他們應有的權益。

      同時，公司為了方便這些殘疾員工能夠盡快融入集體，公司還營造了較好的工作環境并給予殘疾員工多方面的支持。

       一、為殘疾人營造“無障礙”工作環境

       由于生產一線具有一定的危險性，為了提升殘疾員工，特別是聽障員工的安全意識，進入公司后并沒有讓他們直接上崗，而是專門安排了一名指導員，并向他們制定了相應培訓體系，讓他們對安全生產等方面，有更好、更系統的認知，幫助他們熟悉生產流程，規避生產中的危險。

       在崗位安置方面，公司秉承各取所長的原則，從接受培訓，到上崗操作，最后獨立操作機臺，為了殘疾員工能夠較好的適應崗位，管理人員需要付出很大的耐心，為了和聽障員工進行順暢的交流，公司生產負責人都要求自學基本的手語。

       二、多措并舉，打造“如家基地”

       公司發展初期，辦公條件各方面不是很完善。為了解決殘疾職工的食住問題，公司便將數間辦公室改造為員工集體宿舍，并設置了員工食堂。為了改善殘疾職工的工作和生活環境，公司于2019年，重新新建了辦公樓，內設員工住宿，員工食堂，工作和生活環境得到了有效改善。因長期在公司工作生活，這些殘疾職工很少回家，為了讓他們有家的感覺，公司還會定期不定期為他們舉辦“生日會”，在他們生日的時候，公司會準備豐盛可口的飯菜，讓全體員工共同為他們慶生。讓他們工作的同時，感受到家的溫暖。有了多方面的支持和關照，如今，殘疾人職工都能很好地完成各自的工作，都成為了公司的老員工。

       三、打造企業文化，展示殘疾職工多彩的精神風貌

       公司在生產發展的同時十分注重企業文化，經常會組織殘疾職工開展文娛、體育活動，搭建讓殘疾人展現自己才藝的平臺，展示殘疾人多彩的精神風貌。同時，通過每年公司舉辦的一系列活動，他們對自己有了更深刻的了解，對自己充滿了信心，對公司增強了歸屬感。

       四、職工福利發放、老員工家屬慰問、帶薪休假等細節暖人心

       在生活中，公司領導也熱心幫助殘疾職工，逢年過節，傳統的米面油都會發放到殘疾人職工手中，保證和正常職工享受同樣待遇。在每年春節前夕，公司領導會帶著慰問品和慰問金，對殘疾職工的家屬進行慰問。為了殘疾職工享受帶薪休假制度，公司還制定了帶薪休假等制度，在殘疾職工休息休假時，可以享受正常待遇。

       彰顯大愛便利安家：定西愛之家特殊兒童康復訓練中心是一家省上定點的腦癱和孤獨癥康復機構。2019年商會和海旺集團公司走訪慰問定西愛之家特殊兒童康復訓練中心時，負責人談到急需1000㎡左右的用房困難時，海旺集團公司董事長剡海當場拍板，將海旺建設集團開發的商業800㎡用房提供給該中心，解決了該中心教師、學生辦公、學習場所的大難題，當得知該中心經費緊張的情況時，并免除1.5年房租15萬元無償使用，讓該中心入住開展智商、弱智、殘疾兒童學習、教育等，還在每年的兒童節、全國助殘日之時開展走訪慰問活動。

       履職盡責服務社會：海旺集團履職盡責擔當使命，參與公益服務社會，關愛慈善奉獻愛心。一如既往地把發展殘疾人事業，保障殘疾人平等地位，共享社會物質文化成果作為公司的一件大事來抓，通過安置殘疾人就業，帶動殘疾人自主創業發展，來回報社會，促使殘疾弱勢群體的獲得感、幸福感和安全感不斷增加。