11月19日至24日，省人社廳和省殘聯抽調專人組成聯合檢查組，赴金昌、嘉峪關和酒泉等市對金川集團有限公司、八冶集團公司、酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司、玉門油田分公司按比例安排殘疾人就業工作情況進行了專項檢查。

檢查組一行通過實地察看、查閱資料、隨機抽查、座談交流等方式對各企業依法按比例安排殘疾人就業情況、與殘疾職工簽訂勞動合同、繳納社會保險費情況、落實最低工資規定、殘疾職工工作崗位及同工同酬以及未達到法定比例應繳納殘疾人就業保障金情況進行詳細、認真的專項檢查。檢查組按照每家企業殘疾職工總數的10%—20%的比例進行了隨機抽查，并及時向各單位反饋了用工抽查結果，對存在的問題提出了具體整改措施。檢查中發現，各大中型企業普遍重視傷殘職工就業安置工作，制定一系列專項措施，指定專門機構管理服務殘疾職工，4家企業均由本單位人力資源和工會等組織專門管理殘疾職工的勞動合同簽訂、社會保險繳納和福利待遇落實，基本做到了同工同酬、同崗同酬。玉門油田分公司專門成立殘疾人工作委員會，黨委書記擔任主任，工會、人事、財務、安全和社保中心等負責人擔任委員，工會牽頭組織和管理殘疾人工作，使油田殘疾人就業和生活得到有效保障。酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司在保障殘疾職工各項權益的同時，還將職工勞保用品加工業務長期無條件委托福利企業—嘉峪關勞保服裝廠，為社會殘疾人就業提供了良好條件。在檢查過程中，企業有關負責人明確表示將以這次專項檢查為契機，進一步細化工作措施，規范工作程序，查找和整改存在的問題，認真落實《殘疾人就業條例》、《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業辦法》和《甘肅省殘疾人就業保障金征收管理暫行辦法》等有關法規政策，繼續加強殘疾人就業工作，切實保障殘疾人勞動就業合法權益。