圖為會議現場

12月17日，按照省殘聯黨組的相關部署要求，省殘疾人農業科技推廣培訓中心組織開展《推進領導干部能上能下若干規定﹝試行﹞》研討交流會，省殘聯副巡視員仲榮海出席會議并講話，中心全體干部職工參加會議。

會上，大家認真學習了中央辦公廳下發《推進領導干部能上能下若干規定﹝試行﹞》、省委辦公廳發《甘肅省推進領導干部能上能下實施細則﹝試行﹞》和省殘聯黨組有關會議精神，各科室負責人分別作了交流發言，深入闡述了對新時期下干部制度體系和用人機制的認識，并結合自身工作實際，查找了工作中存在的問題和今后的打算。大家一致認為，“能上能下”的機制能有效地督促干部職工把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領用在促進發展上，政策的出臺激勵著我們少說多做，說到做到、說好做好。

聽了大家的發言后，仲巡視要求中心干部職工深刻認識推進干部能上能下的重要性，激發干事創業的責任感和緊迫感，真正把心思放在謀事、干事、成事上。并對大家提出四點希望：一是繼續強化學習提高，做學習的先行者；二是繼續強化干事本領，做有能力的強人；三是繼續強化責任意識，做有責任心的實干家；四是繼續強化自身道德修養，做有道德的“老實人”。

來源：省殘聯農科中心