“管理安家、服務安業、關懷安心”，自全市“三安活動”開展以來，玉門市殘聯黨支部以創建模范機關為載體，以“4+3+3”的工作機制為抓手，高質高效推進“三安”行動。

一是聚焦“四字訣”，重點抓好管理安家基礎

調查摸底“準”。 嚴扣流動黨員、下崗失業黨員、生活困難黨員和年老體弱黨員重點群體黨員標準，通過電話聯系、上門走訪、詢問家屬等方式，統籌各類資源，全覆蓋、無死角摸排“四類”黨員的數量、從業情況、家庭狀況、聯系方式、流出(流入)時間等基本情況，分門別類建好信息臺賬，為有針對性地加強黨員教育管理莫定基礎。

關系轉接“實”。以4類黨員信息臺賬為根據，根據“能轉必轉、應轉必轉”的原則，市殘聯黨支部盡力幫助解決黨員組織關系轉接中遇到的困難，依托鄉鎮、村（社區）黨群服務中心建立專門服務窗口，為殘疾群體中的黨員轉接組織關系提供一站式服務，確保每名黨員都能順利“回家”。

組織覆蓋“全”。按照“哪里有黨員，哪里就有黨的組織”的原則，全面擴大黨組織覆蓋面。市殘聯緊盯基層殘聯中的黨員，將每一名流動黨員吸納進來，做到流動黨員應納盡納，讓流動黨員時時處處找到家、感受到組織的關懷。

組織生活“新”。創新組織生活方式，充分利用支部主題黨日活動、學習研討、外出學習、學習強國、微信群、QQ群等線上線下形式，豐富組織生活內涵，不斷提升學習教育的靈活性。

二是突出“三個堅持”，統籌抓服務安業根本

結合元旦、春節、“助殘日”“七一”等重要節點，做好“雪中送炭”工作，深入開展走訪慰問活動，要認真聽取流動

黨員、下崗失業黨員、年老體弱黨員的意見建議，幫助其解決工作、生活中的實際困難，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，切實增強黨員的認同感和歸屬感。上半年市殘聯慰問黨員、殘疾戶共35戶，發放慰問金達萬余元。

堅持長遠為主。多方面提供就業援助平臺，對符合條件的下崗失業職工黨員，通過開展技能培訓、提供公共就業服務、開發公益性崗位等方式提供全方位就業援助。上半年市殘聯以就業優先，扶殘助殘”為主題搭建求職、招聘溝通交流平臺。最近達成就業意向3人次。針對有培訓意愿的黨員開展技能培訓2場次。

堅持鼓勵各類黨員創新創業為輔，及時提供就業創業信息，落實支持就業創業的政策措施，鼓勵各類黨員創新創業，培樹以“海明盲人推拿按摩店”、“宏偉電腦經銷部”、“殘疾人張沖直播帶貨”等先進典型，帶動更多殘疾人就業創業，營造了促進殘疾人就業創業的良好社會氛圍。

三是圍繞“三個引領”，融合抓關懷安心核心：

重政治引領，通過“支部主題黨日”“三會一課”教育引導4類黨員群體樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，喚醒入黨初心，激發工作熱情。

重思想引領，結合開展殘疾困難群眾走訪探視工作，廣泛開展“促膝長談”活動，建立健全“1+4”結對幫扶機制，同他們一起拉家常、尋問題、聊政策、商措施，做到困難沒解決、幫扶不脫鉤，讓他們處處感受到黨組織的關懷和溫暖。截止目前，市殘聯班子成員聯系走訪20人次，電話訪問10余次，解決問題10余條。

重典型引領，堅持“物質獎勵”與“精神獎勵”并重，褒獎宣傳殘疾人自強模范馬明等一批在帶頭創業致富、身堅志殘、孝老愛親中涌現出的殘疾黨員先進典型，充分發揮黨員先鋒模范作用。